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商会快讯
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学习典型 找出差距 解剖自我 净化提升----苏州市辛庄企业家商会党支部5月主题党日活动

党员活动

不忘初心 牢记使命

  苏州市辛庄企业家商会党支部于5月16日下午在商会会议室举行5月主题党日活动。会议由王建荣书记主持,党支部全体党员参加会议,入党积极分子列席会议。

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毫不动摇

持续抓好疫情防控工作

  会议要求全体党员要清醒认识当前疫情防控的复杂性、艰巨性和反复性,坚决贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署,全面落实省委省政府、市委市政府疫情防控各项要求,深化“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”行动,要积极引导商会会员企业持续、提升防疫抗疫能力和水平,不断巩固我市的疫情防控良好局面。

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宣讲身边先进典型

树立奋斗新目标

  会议认真学习了《关于深入学习谈锋同志先进事迹的通知》(苏组通〔2022〕11号)。谈锋同志从警以来,始终保持对党无限忠诚,信念坚定、情系群众、勇于担当、无私奉献。年初疫情发生以来,谈锋同志始终奋战在疫情防控和打击犯罪第一线直到生命的最后一刻,用实际行动践行了一名共产党员的初心与使命,用宝贵生命诠释了“人民公安为人民”的忠诚与担当,是实至名归的“苏州市优秀共产党员”。学习他,信念坚定、对党忠诚的政治品格。无论岗位如何调整,职务如何变迁,始终坚守从警初心,践行习近平总书记对公安机关“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求;学习他,情系群众、竭诚为民的公仆情怀。全体党员要深入学习谈锋同志的公仆情怀,不断强化宗旨意识,始终保持党同人民群众的血肉联系,切实为群众办实事、解难事,努力追求“我将无我,不负人民”的精神境界;学习他,勇于担当、敢于作为的斗争精神。全体党员要深入学习谈锋同志的斗争精神,以对党和人民高度负责的态度,忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,在夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”的伟大斗争中奋勇拼搏;学习他,爱岗敬业、无私奉献的优良作风。谈锋同志立足本职、恪尽职守,刻苦钻研、勇于创新。是公认的“技术专家”和“行家里手”。全体党员要以谈锋同志为榜样,在对标先进典型中不断提升党性修养,不断激发干事动力,不断筑牢为民初心。

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提质增效建设一流支部

  会议学习和讨论了中共苏州市委办公室印发的《关于印发苏州市基层党建提质增效年行动实施方案的通知》(苏委办〔2022〕29号)。

  今年是我们党具有重大和深远意义的第二十次全国代表大会召开之年,是全面落实省、市党代会部署的开局之年。要深入贯彻党的十九届六中全会精神和省、市党代会部署要求,全面推进党的基层党建工作上新台阶,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

  一是要提高对《苏州市“基层党建提质增效年”行动实施方案》重要性的认识,党的基层组织是党执政大厦的根基,是党的全部工作和战斗力的基础。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从战略和全局高度,创造性提出新时代党的组织路线,牢固树立大抓基层的鲜明导向,不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,推动各领域基层党建工作整体提升,必须以高度的政治责任感切实抓紧抓好。

  二是要认真贯彻落实《实施方案》,要按照《实施方案》的规定要求,修改、充实、完善《2022年苏州市辛庄企业家商会党支部工作要点》,要逐条细化党支部工作内容,推动党的集中统一领导在基层落地落实,更加自觉地捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,进一步畅通基层落实党的全面领导“最后一米”。

  三是要以深化提升“五聚集五落实”推进基层党建工作提质增效。建立“行动支部”的工作机制,实实在在地将“行动支部”深入商会的每一个角落,将“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”化作每个党员的自觉行动。

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自我剖析

找出差距

激发干事新动力

  对标谈锋先进事迹和《苏州市“基层党建提质增效年”行动实施方案》,摆问题、找差距、究原因,开展以批评和自我批评的民主生活会。从“对照落实上级党组织号召和要求”、“对照新时代合格党员标准”、“对照入党誓词”、“对照革命先辈和先进典型”等四个大方面,以理想信念是否坚定、工作前瞻性是否欠缺、理论学习是否坚持、工作自我标准是否高标准、工作自我要求是否严格、工作创新力足不足、工作敏锐性高不高、党员身份和党员责任是不是淡化、党性锻炼能否经常、支部队伍建设抓得紧不紧、艰苦奋斗的意识牢不牢、与不良风气的斗争精神敢不敢较真等13个具体方面进行自我解剖。有的党员谈到,理论学习主动性不强,习惯于把工作当“硬指标”把学习当“软任务”,缺乏学习的主动性和积极性,多是以浏览时事新闻、时政评论为主,读原文、学原著、悟原理较少。有的党员认识到,党员身份和党员责任的认识有逐渐淡化倾向。随着年龄、工作时限增长。觉得誓词中体现的“吃苦在前、享受在后”的党员责任和先锋模范作用,工作积极性和主动性正在逐渐淡化。有的党员认为,工作创新力不足,易于受一些惯性思维、习惯做法、工作套路的影响,较少主动思考提出更好的解决方案。有的党员指出,支部队伍建设抓得不够紧,2014年成立党支部至今已有8年多时间,期间只发展了1名党员,感到发展党员培养、考察、发展等程序比较麻烦,多一事不如少一事,不去培养新的苗子,党员队伍建设存在一定问题。等等。

  针对上述存在的问题和不足,虽然有很多客观因素,但究其根源,还是自身在对照《党章》和《准则》标准要求不够严格的原因。一是主观改造不够持续;二是宗旨意识不够牢固;三是从严治党不够严格;四是政治站位有待进一步提高;五是党性锻炼有待进一步强化;六是党性修养有待加强。

  最后,会议听取了入党积极分子吴源翌同志的思想汇报。

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